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Comunità Educante

Questa pagina è riservata a tutti coloro i quali collaborano all’organizzazione e gestione delle esperienze residenziali presso la Casa Alpina Notre Abri

Assistenti

Animatori

Educatori

Volontari

Genitori

Tutte queste figure costituiscono la Comunità Educante.
Qui viene presentato il progetto di formazione dello Staff impegnato direttamente nella gestione dei campi estivi con i minori organizzati da Accademia dello Spettacolo.

Breve storia dei campi estivi

I campi estivi sono un’esperienza collaudata che vede la nostra associazione impegnata ad offrire una proposta di formazione e vacanza durante l’estate.
Nel 2013 siamo stati a Capanne di Cosola, nel 2015 a Viù, dal 2016 al 2023 ad Usseglio e nel 2024 a Doues.

Capanne di Cosola

2013

Viù

2015

Usseglio

2016

Doues

2024

Dalle 4 settimane di attività del primo anno siamo passati alle 10 settimane del 2024.
Il progetto si è sviluppato attirando l’attenzione di Enti pubblici e privati per la qualità dell’offerta formativa.
In particolare, dal 2018 la nostra associazione è stata scelta dalla Città di Torino, per accogliere i ragazzi di Casa Affido nelle settimane di estate ragazzi.

Casa Alpina Notre Abri

Con l’estate 2024 ci siamo trasferiti presso la casa alpina Notre Abri a Doues in Valle d’Aosta.
Abbiamo stipulato un contratto di affitto 6+6.
Intediamo avviare un progetto a lungo termine.

summer musical camp

La casa alpina è rimasta chiusa per circa 10 anni.
L’edificio si presenta in buono stato, ma abbiamo dovuto fare un investimento di 70.000 euro per adeguare la struttura e avviare il progetto.
Circa 30.000 euro sono stati spesi per lavori straordinari: in questo caso la proprietà ha accettato di scontare l’affitto.
Il resto è stato investito nel trasloco, nell’acquisto di mobili, elettrodomestici, nella realizzazione della palestra e del palco esterno.

Per sostenere tutte queste spese è stato attivato un mutuo di 50.000 euro che dovremo restituire in 5 anni.
Siamo fiduciosi di poter mettere a disposizione la casa alpina nei periodi in cui non la utilizziamo ad altri gruppi ed associazioni.
Grazie a questi introiti potremo restituire l’importo senza attingere ai fondi dell’associazione e nello stesso tempo continuare ad offrire ai nostri soci un’attività a costi calmierati.

Uno staff che fa la differenza

La location ha una sua importanza, ma l’aspetto che definisce il progetto è il capitale umano.
Negli ultimi otto anni l’investimento sulla formazione del personale è stato importante ed è il fattore che assicura ogni anno il successo dei campi estivi.
I partecipanti incontrano educatori, animatori ed assistenti che prima sono stati “animati” e, successivamente, sono diventati a loro volta responsabili.
Non sono dei mercenari.
Sono adolescenti e giovani che sentono l’esperienza dei campi come una parte rilevante della loro esistenza.
Qui hanno vissuto relazioni intense che hanno segnato positivamente il cammino della loro vita.
Insieme a loro abbiamo costituito una comunità educante che ad ogni estate prende vita ed ha un suo preciso modo di essere.

Responsabilità

Il ruolo di animatore non può essere assegnato in modo casuale.
L’associazione ha una responsabilità nei confronti inanzittutto delle famiglie che ci affidadono i loro figli e in secondo luogo nei confronti delle istituzioni che nutrono alte aspettative dal progetto.
Questo ruolo può essere affidato a ragazze/i che, oltre a rendersi disponibili, si impegnino a condividere i valori della comunità educante. 

Esempio

Animatori e Assistenti conoscono le regole del campo e sono i primi ad applicarle. Infondono entusiamo e energia per superare i momenti di difficoltà. Collaborano con gli Educatori per creare un ambiente sereno.

Presenza

Animatori e Assitenti non stanno per conto loro, ma sono a disposizione dei partecipanti: svolgono attività con loro, si accorgono di chi viene messo da parte, intervengono a mettere pace, aiutano quelli in difficoltà, ecc…

Competenze

I nostri campi sono centrati sulle attività artistiche: danzare, cantare e ballare. Animatori e Assistenti sono presenti nelle lezioni di queste discipline animando i più piccoli nel puntare a risultati sempre più elevati.

È importante che diventare animatore/assistente NON SIA un modo per:

Che cosa avrò in cambio?

Chi sceglie di diventare Animatore/Assistente ama le arti e crede nei valori dell’hdmia, per cui decide di dedicare il proprio tempo e le proprie risorse agli altri. In cambio ottiene la possibilità di: 

Maturare

Dedicarsi agli altri è il modo migliore per uscire dall’egocentrismo  

Relazioni

Incontrare persone diverse ti prepara ad affrontare la convivenza

Leadership

Sviluppi la capacità di guidare gli altri e assumerti delle responsabilità

Arti

Un’occasione per approfondire e perfezionare le arti che stai esercitando

Bellezza

Respirare aria pulita e sentimenti nobili che rendono la vita migliore

Le generazioni di animatori che hanno vissuto i campi estivi portano nel loro cuore questa esperienza come qualcosa di unico e irripetibile.

Progetto Educativo

I campi estivi della nostra associazione sono ispirati ad una serie di valori.
É fondamentale che la Comunità Educante li condivida.
Abbiamo scelto un luogo in montagna non a caso e non solo per “fare vacanza”.
Rimandiamo a questa pagina dove viene presentato il progetto: 

Ringraziamenti

Le scelte che abbiamo fatto si sono dimostrate vincenti nel tempo.
Ringraziamo le famiglie che hanno creduto in questi valori lasciando che i propri figli partecipassero come animatori e assistenti.
Tale disponibilità ci ha permesso di creare una comunità educante che tiene vivo un progetto di alto profilo.

Cogliamo l’occasione per ringraziare i genitori che si sono resi disponibili per eseguire piccoli lavori di manutenzione o hanno collaborato nei campi lavoro quando c’è da pulire la casa.

Non avete più l’età per candidarvi come assistenti o animatori, ma potete aiutarci in molti modi!

Contiamo sul vostro aiuto!

Corso Animatori

Per preparare Animatori e Assistenti dal 2019 abbiamo attivato un corso di formazione.
La partecipazione è riservata ai nostri giovanissimi Soci che vengono invitati individualmente.

Con quale criterio?

Il Direttivo dell’associazione fa una proposta a quelli che sembrano avere le qualità per assumere il ruolo di animatore.
Non tutti sono fatti per svolgere tale compito.
Vi sono delle qualità di base necessarie.

Competenze artistiche

Ragazze/i che studiano arti sceniche

Inclinazione personale

Interesse a svolgere attività di animazione

Disponibilità

Partecipare al corso di formazione

In linea di massima gli Assistenti possono inziare il percorso a 13 anni.
Si diventa Animatori soltanto dopo 2 campi effettuati e 16 anni compiuti.

Compiti degli Animatori

Collaborano strettamente con gli Educatori dai quali ricevono indicazioni.
Seguono i ragazzi nei vari momenti della giornata e verificano il rispetto del Regolamento.
Organizzano giochi e attività e si fanno aiutare dagli Assistenti.
Rivestono i ruoli principali negli spettacoli.
Dormono nelle camerette con i ragazzi più piccoli.  

Compiti degli Assistenti

Ricevono indicazioni dalla Coordinatrice.
Devono dare il buon esempio ai ragazzi che partecipano al campo e aiutano gli Animatori nel far osservare le regole.
Sono incaricati di organizzare la mensa: aiutare i ragazzi a preparare e spreparare i tavoli, lavaggio piatti/pentole.
Collaborarano con gli Animatori nell’organizzazione dei giochi e delle attività.
Partecipano negli spettacoli.
Dormono nelle camerette con i ragazzi più piccoli.
Hanno dei momenti di formazione dedicati a loro.

Costi

L’associazione investe sugli adolescenti che intendono dedicare tempo alla loro formazione come animatori, di conseguenza si assume i costi di vitto e alloggio.

Responsabilità

Gli Animatori e gli Assistenti non hanno responsabilità nell’accompagnamento dei ragazzi che partecipano al campo.
Eventuali uscite dall’area recitata del soggiorno avvengono sempre con la presenza di un Educatore maggiorenne. 

Programma Teorico

Il corso di formazione prevede una serie di incontri di tipo teorico.
L’obbiettivo che ci siamo posti è quello di fornire delle competenze di base in settori che abbiamo ritenuto essenziali.
Intervengono esperti del campo.

Mario

Filosofia e pedagogia del progetto

Ezio

Elementi di psicologia

Gianni

Sicurezza

Flavia

Vita in montagna

Giorgio

Il comune di Doues

Programma Pratico

Impareremo a gestire attività pratiche.

Contenuti

Preparazione del tema e delle attività connesse

Tecniche di animazione

Bans e giochi 

Art attack

Attività creative e manuali

Campo lavoro

 1° maggio saremo a Doues per pulire la casa

Calendario

  • 26-27 ottobre - Castagnata a Doues
  • Incontri da definire
  • 1-3 maggio: campo lavoro a Doues
  • 9-13 giugno: settimana 1
  • 16-20 giugno: settimana 2
  • 23-27 giugno: settimana 3
  • 1-13 luglio: SMC Junior
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